نام: Kyle ونگ

استنفورد فارغ التحصیلی کلاس: 2012

مهم: مهندسی عمران و محیط زیست

شغل فعلی: مدیر عامل و بنیانگذار شرکت در Pixlee

هنگامی که شما را به گذشته خود را آنلاین خرید ؟ شاید از آن بود که آبی فلاسک شما eyeing شده برای روز و یا شاید آن را یک شش بسته از ردبول به شما از طریق یک مطالعه شدید sesh در سبز. هر آنچه در آن بود, شانس هستند که بسیاری از شما مشاهده محتوای تولید شده توسط کاربر از Pixlee یک شرکت تاسیس شده توسط Kyle وانگ ’12. Pixlee یک کاربر تولید محتوا و تاثیر گذار در بازاریابی پلت فرم است که کمک می کند تا برندها به بازار محصولات خود را با استفاده از واقعی مشتری عکس و داستان. با توجه به وب سایت خود را Pixlee افزایش مشتری, تبدیل, توسط 150% ترافیک 21 درصد و ارزش نظم به طور متوسط 6% با بهره برداری به بهترین داستان های مشتری با استفاده از هوش مصنوعی-گزینش. اما چگونه وانگ رسیدن به موفقیت است ؟ آنچه که با ارزش ترین چیز او در دانشگاه استنفورد به دانشگاه ؟ و چه او فکر می کنم استنفورد نیست شما آماده ؟ بیایید شنیدن از خود انسان.

1. به من بگویید در مورد کار خود را. چه یک روز معمولی نگاه مانند?

“من از بنیانگذاران Pixlee که با استفاده از واقعی داستان های مشتری در بازاریابی محتوا است. من روز به روز متفاوت است بسته به اولویت های کسب و کار, اما بسیاری از وظایف سقوط به سه دسته بندی ها: تیم توسعه و مدیریت انسانی و منابع سرمایه و صحبت کردن با مشتریان است. بحث ما به مشتریان به درک بیشتر ما از فضا و تکامل بسیار سریع با این صنعت است.”

2. چه شغل و تجارب منجر شما به موقعیت فعلی شما? لطفا منعکس باشگاه در دانشگاه استنفورد شما شرکت در کلاس با حضور شما و مهارت شما به دست آورده را از عمده حوادث شما رفت به کارآموزی می کردم ،

“من تاسیس Pixlee راست خارج از دانشگاه و من یک تن از کار تجربه. در دانشگاه استنفورد من درگیر شد و در چندین سازمان بود اما هیچ چیز مانند در حال اجرا یک شرکت است. اما در هر زمان شما را مجبور به همکاری با مردم آن را به شما می آموزد زیادی است. بیشتر از کار من فوق العاده مشارکتی و شامل درک متفاوت کار سبک. من فکر می کنم بیشتر مهارت های مدیریت پروژه باید تدریس در دانشگاه اما دانشگاه ها ترویج بیشتر کار فردی. … یکی از مزایای رفتن به یک دانشگاه در سطح جهانی است که مردم شما را ملاقات کند. … شما در یادگیری از طریق مجموعه مسائل و کلاس اما بسیاری از یادگیری اتفاق می افتد ارگانیک در سالن ناهار خوری و با مردم در خوابگاه در 2 a. m.”

3. چه چیزی شما را توصیف به عنوان بزرگترین مانع است که شما را مجبور به غلبه بر راه خود را به موفقیت است که دانشگاه استنفورد آماده نیست شما ؟

“بسیاری از کار به عنوان یک رهبر و یا کار کردن در یک استارتاپ است که کار با سختی. استنفورد نشانی از یک کار بزرگ از ارائه به شما با تمام انواع مختلف از منابع بزرگ اما هنوز بسیاری از مردم واقعا شکست. بسیاری از همکلاسی های من هرگز شکست خورده در هر چیزی. [همچنین] در بسیاری از کلاس های خود را و خود را عمده هستند تجویزی; در راه اندازی وجود دارد مقدار زیادی بیشتر در ابهام. آن سخت است برای برخی از افراد برای انطباق با بدون ساختار محیط زیست است.”

4. اگر شما می تواند به عقب در زمان, چه شما انجام داده اند متفاوت است ؟ چه توصیه ای به شما جوان تر خود را استنفورد خود ؟

“من بیش از حد از یک راش; من باید فاصله کلاس های من کمی بهتر است. دانشگاه یک زمان منحصر به فرد در زندگی خود را به اکتشاف. … را دریافت نمی گرفتار در موش نژاد. برخی از مورد علاقه من کلاس ها و کلاس های من به یاد داشته باشید بیشتر نبود در عمده. من احساس می کردم نمی توانستم از دست ندهید اجتماعی, رقص, به عنوان مخالف به ریاضی 51.”

5. چه توانایی یا ویژگی های شخصی شما اعتقاد دارم که کمک بسیاری به موفقیت در این زمینه/ کار ؟

“سرسختی است. هنگامی که چیزهای خوب اتفاق می افتد هر کسی می تواند با آن برخورد کند. اما هنگامی که چیزهای بد اتفاق می افتد, آن را متمایز مردم است. بسیاری از مردم تنها به فکر بالا 0.1% در حال اجرا یک شرکت مانند ارائه در نسخه ی نمایشی روز یا تبادل به سرمایه گذاران اما کار واقعی پر زرق و برق است و در آن طول می کشد مقدار زیادی از زمان. اما فداکاری و تمرکز بیش از یک دوره طولانی منجر به یک با کیفیت عالی محصول مهم نیست که چه صنعت شما. … زیبایی از راه اندازی است که شما در حال ایجاد برای آنچه شما می خواهید در جهان به مانند نگاه در آینده است. اگر شما یک چشم انداز از آینده می توان آن را یک تجربه بسیار ارزشمندی.”

6. چه به شما می گویند به کسی که با توجه به کارآفرینی ؟ آیا شما هر گونه کلمات ویژه تشویق و یا هشدار به عنوان یک نتیجه از تجارب خود را?

“تغییر معمولا باعث ایجاد یک فرصت است. تغییر به معنای جهان است که به دنبال جدید تخصص در آن موضوع است. ما ساخته شده است یک پلت فرم است که به شدت مورد استفاده Instagram تنها یک سال پس از Instagram تاسیس شد. که با تغییر [با استفاده از Instagram] وجود دارد مقدار زیادی از فرصت ها برای مردم را به استفاده از یک بیشتر سطح زمین بازی. امروز وجود دارد موانع کمتری برای انجام کاری. توانایی به دست گرفتن ابتکار عمل و رشد در محیط های بدون ساختار فوق العاده مهم است در اوایل. شما باید درک که در آن به تمرکز و وقت خود را. که ابهام و بدون ساختار زمان می تواند یک هدیه و یا یک نفرین بسته به نوع که شما هستند. … ساخت یک محصول از یک دستمال سفره طرح به چیزی است که صدها میلیون نفر با استفاده از هر روز است فوق العاده با ارزش است. در بسیاری از راه های آن این است که رویای آمریکایی است.”

برای ما آینده کارآفرینان تیتان و بازی-تعویض خواندن این: شما می تواند آینده کایل وانگ. به طوری…

  • در ادامه با چشم خود را گسترده و گوش باز به دیدن تغییر دهید. چگونه شما را ابتکار ؟ چگونه شما صرف تابستان خود را?
  • کاوش های غیر معمول خود را خنده دار و یا کمی دمدمی منافع تنها به دلیل شما می خواهید به انجام این کار. چه کلاس یا extracurriculars شما بررسی بعدی ؟
  • خیس کردن لحظات — سفارش milkshakes در شیر چت با هم اتا قی خود را مدت ها پس از چراغ بیرون رفتن پانسمان تا در امضای قرمز و سفید برای رفتن به یک بازی و همکاری با دیگران است.
  • دفعه بعد که شما روبرو می شوند, شکست, گرد و غبار خود را خاموش و دوباره امتحان کنید. چگونه می تواند به شما در تنظیم استراتژی خود را برای تلاش بعدی ؟
  • شرکت های بزرگ ساخته شده نیست یک شبه. شما باید برای قرار دادن در ساعت ها و ساعت از پیوند به سنگ تیز کردن مهارت های خود را. آیا شما آماده به کار الاغ خود را برای چیزی به سادگی بر اساس اعتقاد به خود و هدف خود را?

تماس با امیلی Broadhurst در ebroad23 ‘در’ stanford.edu.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.de