Kroger کارگران لینک اتحادیه مبارزه Black Lives Matter در ممفیس انبار تجمع

در طول سه ماه گذشته هارون واشنگتن 17 سال کهنه Kroger دلتا مرکز توزیع شده است تحت فشار قرار دادند به محدودیت های خود.

در اوایل هفته از coronavirus همه گیر واشنگتن مشغول به کار 16 ساعت در روز و هفت روز هفته, همراه با حدود 400 کارگر دیگر در انبار است که تامین حدود 100 فروشگاه های مواد غذایی در اواسط جنوبی.

در همین حال واشنگتن پیمایش اخبار از سه coronavirus موارد در میان همکاران و اعضای خانواده خود را از دست دادن شغل در صنایع مختلف به عنوان خود را رشد درآمد و سقوط کرد.

در طول دوره این بیماری همه گیر تا کنون Kroger معرفی 2 $در هر ساعت خطر افزایش پرداخت که ممفیس انبار کارگران خواستار پس از خبر اول COVID-19 مورد در انبار گسترش یافته است. این شرکت حذف hazard pay هفته بعد یک حرکت بود که در ملاقات با اعتراض.

در حال حاضر واشنگتن گفت: “آن را قطعا زمان به تشدید است.”

که به معنی هل دادن برای کارگران در کار خواسته تا آنجا که آن را به معنی مبارزه برای عدالت نژادی در جهان گفت: واشنگتن است.

او ضربه خیابان در ممفیس دو بار در طول تظاهرات اخیر و خریداری یک بلیط برای سفر به واشنگتن پس از او شنیده در مورد ژوئن 20 مارس در واشنگتن به نام مردم فقیر را در مبارزات انتخاباتی.

“من فکر می کنم استراتژی ما باید به خاطر هل دادن به جلو دقیقا همان چیزی است که ما خواسته برای تمام چیزهایی است که ما بخواهید — قابل زیستن دستمزد عدالت کیفری و پلیس اصلاحات تمام طیف در حال حاضر” واشنگتن گفت.

بیشتر: محروم از خطر پرداخت Kroger کارگران چالش شرکت “بازگشت به حالت عادی’

اشاره به فوران Black Lives Matter تظاهرات در سراسر این کشور را در آستانه روز یادبود کشتار جورج فلوید یک غیر مسلح سیاه مرد سفید, سابق, مینیاپولیس, افسر پلیس واشنگتن افزود: “من فکر می کنم آن را به زمان مناسب.”

Kroger ارائه شده غیر ساعتی جایزه از بین بردن خطر پرداخت و گفت: این شرکت ادامه خواهد داد برای به رسمیت شناختن “کار سخت و تلاش اضافی” از کارگران است.

“در همان زمان ما ادامه خواهد داد در حال اجرا یک کسب و کار پایدار فراهم می کند که اشتغال پایدار و فرصت برای یادگیری و رشد برای بیش از نیم میلیون نفر از همکاران” بیانیه ای ارسال توسط سخنگوی ترزا Dickerson گفت.

در طول همه گیر Kroger فروش با افزایش 30% Cincinnati Enquirer در گزارش مارس — هنگامی که مواد غذایی افزایش قیمت به طور متوسط 2.6% با توجه به اداره آمار نیروی کار.

اخیر در صورتهای مالی نشان می دهد کروگر ساخته شده $2.3 میلیارد دلار سود عملیاتی در سال 2019 زمانی که این شرکت اعطا شش مدیران $37 میلیون دلار حقوق و پاداش نقدی سهام جایزه سهام و گزینه های دیگر جبران کند.

با الهام از اعتراض با احتیاط از عجله به حالت عادی

واشنگتن که یک اتحادیه مباشر در Teamsters Local 667 گفت: او فکر می کند این اتحادیه به ایران در مبارزه برای عدالت نژادی. و در سمت تلنگر, روح اعتراض تزریق شده کارگران در جریان مبارزه با شرکت خود را.

روز چهارشنبه در واشنگتن و در حدود 20 دیگر انبار کارگران و نمایندگان اتحادیه آورده و خواسته های خود را از میز مذاکره به انبار ورودی پیاده رو و تظاهرات.

رئیس جمهور Teamsters Local 667 جیمز جونز با اشاره به در حال انجام ماهیت بیماری همه گیر.

دو تا از بزرگترین واحد در روز افزایش در تعداد coronavirus موارد رخ داده است از آنجا که شهر و شهرستان آغاز فاز اول بازگشایی مارس 4, با توجه به, Shelby County Health Department داده است.

کروناویروس در ممفیس: 101 موارد جدید COVID-19 گزارش در شلبی کانتی

“ما اینجا هستیم تا به تماس از شرکت های که تبدیل پشت خود را بر روی کارگران است. در این زمان ما نیاز به اندازه حفاظت به عنوان ما می توانیم” جونز گفت.

“ما شده اند ویران شده توسط ناشناخته طاعون. و وجود دارد هیچ پاسخ واقعی در چشم. این زمان برای Kroger را به استفاده از خود را منکوب کارگران,” او گفت:.

واشنگتن گفت که او معتقد است که تا زمانی که به خطر باقی می ماند خطر پرداخت باید ادامه یابد.

کروگر در بیانیه ای فرستاده شده توسط Dickerson گفت: ایمنی کارگر است که این شرکت در اولویت است.

“ما به دنبال همه CDC و محلی در بخش بهداشت و درمان دستورالعمل ها از جمله اجرای دقیق بهداشت روش ارائه همکاران ما تجهیزات حفاظت شخصی, فیزیکی, فاصله و درجه حرارت چک” این شرکت اعلام کرد.

سهمیه دلسرد فاصله

کارگران می گویند که آنها مطرح شده دو موضوع که دلسرد اجتماعی فاصله. یکی عدم مبهوت زمان استراحت آنها می گویند که آنها بارها و بارها درخواست شده است.

دیگر سوپر مارکت های زنجیره ای را دوباره از سهمیه مربوطه در رشته سیستم است که به پایان می رسد با یک کارگر اخراج اگر آنها نمی, دیدار با استانداردهای بهره وری 95% از زمان.

براندون Lindsey, 28 در زمان بخشی در تظاهرات خارج از انبار شنبه و صحبت در مورد شرایط کار در داخل.

“این فقط یک مقدار زیادی در رفتن. این نوع از یک وضعیت ترسناک” گفت: Lindsey یک پدر سه که مشغول به کار در مرکز توزیع برای شش سال.

در یک انبار طبقه که در آن کارگران باید بازیابی موارد از مواد غذایی در میان راهروی مشترک در درون یک مقدار تجویز شده از زمان تهدید از دست دادن شغل trumps اجتماعی, فاصله, چند, کارگران گفت.

Kroger قبلا کاهش یافته است به نظر در آن استانداردهای تولید.

جونز گفت: در جریان مبارزه با شرکت تخلیه اتحادیه.

“ما با استفاده از تمام منابع ما برای برگزاری این شرکت پاسخگو فقط برای کارگران قادر به آمده در انجام کار خود را و رفتن به خانه با خیال راحت” او گفت:.

پاداش در شرکت های دیگر

در میان مواد غذایی زنجیره تامین شرکت کروگر است که نه تنها در میان کسانی که با پاسخ به این بیماری همه گیر است که نمایندگان کارگران می گویند کوتاه کاهش یافته است.

رابرتز زمینه است Teamsters ارتباط با ترنر Holdings اپراتور دشت مزارع کارخانه لبنی در Midtown که در مورد استخدام 110 نفر از کارگران. جداگانه Teamsters اقدام صورت گرفت صبح روز چهارشنبه, زمینه, گفت:.

“آنها در حال قرار دادن مقدار زیادی از محصول آنها شده است هل دادن, هل دادن, هل دادن. اما آنها به درمان آنها را به عنوان ضروری کارکنان و یا پرداخت آنها را به عنوان ضروری کارکنان گفت:” زمینه های.

او همچنین گفت که او تا به حال به فشار این شرکت برای پیاده سازی COVID-19 احتیاطی.

درخواست های تجاری درخواست اظهار نظر در Turner منابع COVID-19 طرح ایمنی شب چهارشنبه و بلافاصله دریافت پاسخ.

گذشته از کارخانه های لبنی به Teamsters گفت: از 40 محل که در آن آنها نشان ضروری کارگران و کارفرمایان دیگر ارائه پاداش یا مقررات ویژه با ثبات است. جونز ذکر مداوم پاداش در شرکت PepsiCo Riviana Foods, Inc., جمهوری خدمات و چاه لمانت به عنوان ارائه مداوم خطر پرداخت و یا پاداش.

کروگر گفت: آن را ارائه نهایی “با تشکر از شما پرداخت” پاداش 400 دلار برای کارگران تمام وقت و 200 دلار به صورت پاره وقت کارگران در ژوئن 18.

1.4 میلیون عضو اتحادیه تصور نقش آن

جونز و واشنگتن هر دو صحبت در مورد حقوق مدنی میراث منحصر به فرد برای ممفیس به عنوان سایت که در آن مارتین لوتر کینگ ترور شد در حالی که حمایت از اعتصاب و راه اندازی شده توسط شهر کارگران بهداشت — نیروی کار تشکیل شده به طور کامل از مردان سیاه و سفید.

“ما امروز در اینجا برای محافظت از کسانی که اخلاق” جونز گفت: در این تجمع است. “محیط امروز برای مردم رنگ کاملا غیر قابل قبول است.”

او را تشویق کسانی که در حال حاضر به “انتخاب کنید تا باتون” از مبارزه برای حقوق برابر.

واشنگتن توافق کردند هر چند به نظر او این ایده که آن را “شرم آور … که ما شده ایم برای مبارزه دقیق همان چیزی که ما 50 سال پیش است.”

او اما در مورد راه او را می بیند اتحادیه به بازی در نقش های سیاسی حاضر است.

بین المللی اخوان از Teamsters توصیف خود را به عنوان “امریکا بزرگترین, متنوع ترین, اتحادیه اروپا” با عضویت 1.4 میلیون.

“ما نیاز به برنامه ریزی بسیج و حرکت مردم است. این اتحادیه به واقعا step up در حال حاضر” واشنگتن گفت.

“این چیزی است که رئال در حال حاضر,” او گفت: تظاهرات خیابانی. “همه ما سازمان ما باید با هم کار کنند … بیشتر مردم نیاز به درگیر شدن. شما لازم نیست که به راهپیمایی یا اعتراض. اما ما باید همه حمایت.”

رای گیری او معتقد است که “چه چیزی تو را تغییر واقعی است.”

لیندزی رتبه-و-فایل کارگران که در این تجمع گفت که مفهوم کارگران نبودند به تنهایی در مبارزه شان این است که آرامش را در خود دارد.

“من فقط قدر که ما بالاخره صدای ما شنیده می شود,” او گفت:. “که مردم را در زمان برای دیدن آنچه که ما در حال رفتن را از طریق اینجا با همه چیز و همه چیز را که آنها در حال برخورد با. آن را به معنای زیادی.”

سارا Macaraeg است که یک روزنامه نگار برنده جایزه است که می نویسد تحقیقات و ویژگی های گاه به گاه داستان اخبار تجاری تجدید نظر شود. او را می توان در رسید [email protected], 901-529-2889 و یا در توییتر @seramak.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>