دانشگاه-بودجه برنامه های تابستانی انجام می شود و از راه دور

در پاسخ به COVID-19 همه گیر مديران دانشگاه ها خواست تا برنامه به حالت تعلیق در تابستان کمک های مالی که هنوز به اهدا می شود و به ارائه حق الزحمه تنها به دانش آموزان شرکت کننده در دور تجارب با توجه به اطلاعیه اخیر از دانشگاه استنفورد در دولت (SIG) و بسوزم و پت Rebele روزنامه نگاری برنامه کارآموزی (Rebele).

علاوه بر این شهردار Persis Drell اعلام کرد در مارس 2 ایمیل به کارشناسی جامعه است که دانشگاه استنفورد است و نه برنامه ریزی برای میزبان در پردیس مسکونی برنامه و دانشگاهی تابستان جلسه خواهد بود فقط آنلاین.

“به نظر می رسد به طور فزاینده احتمال وجود دارد که برخی از سطح اجتماعی فاصله مورد نیاز خواهد بود برای برخی از زمان و بازگشت به ‘عادی’ فعالیت های دانشگاه را نمی قادر خواهد بود به رخ می دهند یک شبه” Drell نوشت. “ما به این نتیجه رسیدند که آن را به سادگی امکان پذیر نیست را برای ادامه عادی برنامه نویسی در تابستان امسال است.”

شهردار علاوه بر این اشاره کرد که “بسیاری از برنامه ها نیاز به برنامه های جدید” و از او پرسید که “هر برنامه ارائه اطلاعات به ترکیبات آن در هفته آینده در مورد آن به روز رسانی برنامه ریزی برای تابستان.”

با توجه به اطلاعات از SIG Rebele و هاس مرکز برای خدمات عمومی دانشگاه, تغییر در سیاست شامل لغو همه در فرد دانشگاه-حمایت کارآموزی و بورس. که شامل کسانی که از طریق ارائه کاردینال سه ماهه که کمک های مالی به دانش آموزان این فرصت را به شرکت در یک چهارم-طولانی خدمات عمومی را تجربه کنند. در میان 500 فرصت های ارائه شده از طریق هاس بیش از 80 SIG فرصت های مطالعاتی و حق الزحمه: بودجه به طور کامل سیاست محور کارآموزی در سازمان های همکار در سراسر کشور است.

“ما اخیرا اطلاع رسانی است که دانشگاه خواسته شده است که برنامه های تابستانی مانند ما تعلیق جایزه کمک های مالی” نوشت: SIG را به فرصت های مطالعاتی و حق الزحمه تیم در اخیر ایمیل. “بر این اساس و در پاسخ به ادامه COVID-19 وضعیت ما باید لغو دور 2 SIG حق الزحمه برای سال 2020 … لطفا می دانم که ما خود را به اشتراک بگذارید ناامیدی عمیق, اما همچنین می دانم که این تصمیم برای محافظت از جمعی ما سلامت و رفاه یک حق است.”

کسانی که موفق به دریافت حق الزحمه در اولین برنامه استخر باید از این فرصت برای انتقال به یک کنترل از راه دور کار می کنند و تجربه خود را حفظ دستمزد اگر چنین تغییر امکان پذیر است برای میزبان سازمان است.

“برای دانش آموزان علاقه مند نیست و یا قادر به انجام یک کنترل از راه دور تجربه ما ارائه گزینه ای را برای آنها را به تسلیم یاران خود را به تابستان آینده برنامه” نوشت SIG معاون صندلی بورس فضل Romer در یک ایمیل روزانه.

Romer پیش بینی شده که شش تا 10 دانش آموزان اضافی دریافت کرده اند که تامین مالی از طریق دور دوم SIG حق الزحمه که به طور معمول رخ می دهد در ماه آوریل است.

هر چند بودجه برای SIG برنامه های ارائه شده توسط مستقل اهدا کنندگان سازمان در پاسخ به این دانشگاه مشاوره و مشورت با کاردینال سه ماهه در ساخت تصمیم گیری آن است.

“ما از دانشگاه در حفاظت از جامعه ما در طول این بی سابقه تایمز” Romer نوشت. “کار با دانش آموزان و همکاران انجمن به کاوش کار از راه دور گزینه های این تابستان و فرصت ها برای خدمت در تابستان آینده ادامه خواهد داد برای تقویت این روابط مهم.”

همه کاردینال سه ماهه تابستان برنامه های مشمول همان شرایط تنها کسانی که کار از راه دور قادر خواهد بود برای دریافت حق الزحمه و کسانی که قادر نیستند و یا نمی خواهید برای انجام این کار باید این فرصت را به تاخیر کمک هزینه تحصیلی خود را به تابستان آینده.

“این [دانشگاه] سیاست ما اجازه خواهد داد تا همچنان به حمایت از هاس مرکز کاردینال سه ماهه فرصت های از راه دور-کار پایه ای برای دانش آموزانی که شناسایی معنی دار کنترل از راه دور-کار تجربه” نوشته هاس ارشد مدیر برنامه های جان مک کانل در یک ایمیل روزانه.

مک کانل اشاره کرد که نه هاس و نه دانشگاه رهبری درخواست کرد که جوایز که در حال حاضر اعطا شده بود لغو.

به عنوان یک نتیجه از این تغییرات و پیامدهای مالی دانشگاه چشم پوشی تابستان درآمد انتظار است که به طور معمول شامل کمک های مالی بسته برای تمام دانشجویان ورودی و در ادامه دانشجویان است. دانش آموزانی که دریافت کمک های مالی معمولا انتظار می رود به کمک تابستان خود را درآمد برای شهریه و هزینه های.

برای کسانی که شرکت در کاردینال چهارم هاس مرکز فراهم می کند یک بخش از هر دانش آموز در تابستان بدست آوردن انتظارات به طور مستقیم به دانشگاه ارائه شده است که دانش آموز دریافت کمک های مالی. تابستان امسال اما از آنجا که دانش آموزان دیگر مسئول برای تابستان درآمد انتظار هاس خواهد شد ارائه یک پایه دستمزد $5,500 برای تمام دانش آموزانی که در حال درگیر شدن در کار از راه دور تجارب از طریق کاردینال سه ماهه.

در یک ایمیل به روزانه دانشگاه سخنگوی E. J. میراندا اشاره کرد که “با waiving تابستان کار سهم این دانشگاه ارائه و تقریبا 5 میلیون دلار در حمایت از دانشجویان مقطع کارشناسی که دریافت کمک های مالی.”

اما کسانی که قادر به تغییر برنامه های خود را به یک کنترل از راه دور تجربه دیگر قادر خواهد بود به مالی دریافت حق الزحمه پس از آن آنها ممکن است با تکیه — در علاوه بر این به مالی دیگر عوامل استرس زا ناشی از زمان همه گیر.

برای برخی از Rebele کارآموزان تابستان که دریافت حق الزحمه برای تابستان کارآموزی روزنامه نگاری از طریق استنفورد وزارت ارتباطات انتقال به کار از راه دور به شمار چالش است. اتاق های خبر در سراسر کشور از جمله آنهایی که مانند سیاتل تایمز که در حال برنامه ریزی برای ارائه کارآموزی از طریق Rebele بودجه باید خود را لغو برنامه های کارآموزی در دسترس نباشد.

“این [Rebele بودجه] پیشنهاد من این بود از یک واقعا کوچک hyperlocal اتاق خبر و همانطور که در حال حاضر آنها نمی فکر می کنم این احتمال وجود دارد که آنها را قادر به پشتیبانی از راه دور کارآموز” نوشت: روزانه کارمند دانیل Echeverria ’20 در یک ایمیل روزانه. “من ارشد شرکت و co-تشریح در روزنامه نگاری در سال آینده این واقعا آخرین فرصت برای یک تابستان کارآموزی و دریافت که تجربه. من فکر می کنم آن را می شود بسیار دشوار است برای استخدام به عنوان یک خبرنگار پس از من فارغ التحصیل از coterm سال آینده اگر من نمی تواند به نحوی رقم چیزی برای تابستان امسال است.”

تماس با گرجستان روزنبرگ در georgiar ‘در’ stanford.edu.

tinyurlis.gdv.gdv.htu.nuclck.ruulvis.netshrtco.detny.im

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>